まゆみ社会保険労務士事務所ブログサイト

「7月だよー。今年半分過ぎたよー！」

パパ、ついに今年も残すところ半分ですね。
シルクハット（未だに業種が不明）も
設立してもうすぐ半年ですね。

ところで7月といえば、
7月1日から協会けんぽの申請書・届出書の様式が
新しくなりましたよ！
古いものが使えなくなるわけではないですが
新しくしていきましょう。
様式はこちらからダウンロードできます。

ちなみに会社で働く人の健康保険は
色々な種類があります。
今回様式が新しくなったのは「協会けんぽ」です。
協会けんぽとは略称で全国健康保険協会が正式名。
民間で働く人が入ります。
同じく民間で働く人が入るものには
健康保険組合があります。
健康保険組合は大企業や同業種の集まりで作るものがあります。
○○健康保険組合となっていて○○には企業名や業種の団体名が入ります。

ところでシルクハットは協会けんぽ？健康保険組合？
…これまた、未だ不明。
そしてやっぱり書類を踏んでるパパ。
書類は大切に。

「ストレスは気合いでなんとかなるんだ！ヤー！！！」
あら、パパお疲れ？
ストレスがたまっているのでしょうか？

ストレスといえば
2014年6月19日の衆議院本会議で
改正労働安全衛生法が可決成立し、
本日、公布されました。
色々な内容があるのですが、
今日はその中から
会社が社員さんに対して医師や保健師などによる
ストレスチェックの実施を義務づけた
ストレスチェック制度についてご紹介します。
ただし、従業員50人未満の事業場については
当分の間努力義務です。

内容としてはざっくり言うと
会社は、ストレスチェックを受けた社員さんに対して
必要があればお医者さんの面接指導を受けさせ
必要な場合は、作業の転換や労働時間の短縮、深夜業の減少など
適切な措置を事業者がしなければならないというものです。

まだ法律が出たところなので
いつからスタートするか（施行期日）は決まっていません。

ところで、パパ、ストレスは気合いではなんともなりません。
お疲れだったらゆっくり休みをとるとか
気分転換にスポーツをしてみるとかしてみたらどうでしょうか？

「冒険に出ないで会社にいたらストレスたまる~！！」
さすが、パパ冒険家！