「ストレスは気合いでなんとかなるんだ！ヤー！！！」
あら、パパお疲れ？
ストレスがたまっているのでしょうか？
ストレスといえば
2014年6月19日の衆議院本会議で
改正労働安全衛生法が可決成立し、
本日、公布されました。
色々な内容があるのですが、
今日はその中から
会社が社員さんに対して医師や保健師などによる
ストレスチェックの実施を義務づけた
ストレスチェック制度についてご紹介します。
ただし、従業員50人未満の事業場については
当分の間努力義務です。
内容としてはざっくり言うと
会社は、ストレスチェックを受けた社員さんに対して
必要があればお医者さんの面接指導を受けさせ
必要な場合は、作業の転換や労働時間の短縮、深夜業の減少など
適切な措置を事業者がしなければならないというものです。
まだ法律が出たところなので
いつからスタートするか（施行期日）は決まっていません。
ところで、パパ、ストレスは気合いではなんともなりません。
お疲れだったらゆっくり休みをとるとか
気分転換にスポーツをしてみるとかしてみたらどうでしょうか？
「冒険に出ないで会社にいたらストレスたまる~！！」
さすが、パパ冒険家！
コメントを残す