バカンスを終えたパパ、
「社員さんにも旅行に行ってリフレッシュしてもらいたい！」
とのことからみんなで社員旅行に行くことにしたようです。
しかし、その旅行代金の一部を積立にしたいとのこと。
「社員さんのお給料から勝手に引いちゃ…ダメだよね？」
パパ、もちろん勝手に引いてはいけませんよ。
お給料から天引きをする場合
・控除をするものの具体的な内容
・控除を行う賃金の支払い日（毎月のお給料からか賞与からなのかなど）
少なくとも上にあげたようなことを書いた協定を
社員さんと結ぶ必要があります。
また、お給料にかかわることですので
ちゃんと社員さんにも同意をとるか
就業規則にも書いておかなければなりません。
それにいつ旅行に行く予定なのか、
いくらくらいかかるのか
あとあとのことも考えて
もし社員旅行に参加しなかった社員さんには
いつお金を返すのかといったことや
途中で退職したらいつお金を返すのかなど
細かく決めておいた方が良いかもしれませんね。
「ふーん。なんだかややこしいな…。
やっぱり旅は自由に自分たちで行ってもらう！
そのほうが冒険家らしいや！」
パパ、ややこしいことは嫌みたいです…。
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