難しいルールを一から調べる時間や手間をかけていただく必要はありません。社長様は重要な業務に専念してください。代わりに、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金など各種手続きの書類作成、提出代行を行います。

・従業員を採用したけど、雇用保険とか社会保険の手続きどうやったらよいの？
・従業員が退職するけどどんな手続きが必要？
・従業員や家族が出産したけど、制度や給付はなにがあるの？
・法定帳簿がいるって言われたけどそれなに？